Pemerintah Kota Tangrang melalui Dinas Ketenagakerjaan terus berkomitmen meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Langkah ini diwujudkan melalui kegiatan Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) swasta.
Kepala Disnaker Kota Tangerang Ujang Hendra Gunawan mengungkapkan, pembinaan ini merupakan langkah strategis untuk memastikan seluruh LPK di Kota Tangerang memiliki peta pelatihan yang jelas dan terukur.
“Kami ingin memastikan 20 LPK yang hadir hari ini bukan hanya sekadar penyedia jasa pelatihan, melainkan mitra pemerintah dalam mencetak SDM berkualitas,” terangnya, Senin (11/5/26).
“Fokus kami adalah standardisasi kurikulum agar sertifikat yang dikeluarkan LPK memiliki daya tawar yang kuat di mata perusahaan,” tambah Ujang.
Lebih lanjut, ia pun menjelaskan tantangan dunia kerja saat ini menuntut adanya fleksibilitas dan kecepatan adaptasi. Oleh karena itu, Disnaker mendorong LPK untuk terus memperbarui fasilitas dan materi agar tetap relevan dengan dinamika industri.
“Melalui pembinaan ini, kami juga mengajarkan harus sinkron dengan kebutuhan riil di pabrik atau perkantoran. Selain itu, kami tidak ingin ada celah antara kompetensi lulusan dengan kriteria yang dicari oleh pemberi kerja,” pungkasnya.
Dengan penguatan pembinaan ini, Pemkot Tangerang berharap LPK Swasta dapat menjadi garda terdepan dalam mencetak tenaga kerja lokal yang unggul, kompeten dan memiliki daya saing tinggi. (*)
